医师编制5年服务期会自动续约。根据《医师编制管理办法》，医师编制的服务期为5年，但在服务期满后，医师可以申请续约。续约的条件包括医师在服务期内表现良好、工作成绩优秀，并且单位需要继续留用该医师。如果医师符合续约条件，单位会根据需要和医师的意愿进行续约协商。
《指导意见》称，规范全科医生培养模式，将全科医生培养逐步规范为“5+3”模式。即先接受5年的临床医学（含中医学）本科教育，再接受3年的全科医生规范化培养。在过渡期内，3年的全科医生规范化培养可以实行“毕业后规范化培训”和“临床医学研究生教育”两种方式，具体方式由各省（区、市）确定。
聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用关系，试用期包含在聘期内。服务期5年，服务期内不得借调、调动。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
定向医学生当然有编制。定向医学生又被称为公费医学生，这部分学生将在入校前与学校签订就业协议，表示自己毕业后愿意前往乡镇医院或医疗机构工作六年，当地政府也会尽快为毕业生落实工作和编制。需要注意的一点是，定向医学生在就业单位工作的六年，并不包括其毕业后住院医师规范化培训的三年时间。
此外，2013年10月18日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口（〈居住证〉须在有效期内，并附居住地所在派出所出具的实际居住证明），可视同具备居住地户籍条件。 报考要求具备一定年限工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复审时须提供单位证明、合同书等有效的证明材料。
届毕业生：报名登记表一式两份（附件2）、学生证、本科毕业证书和学位证书、大学英语等级证书或成绩单、学校出具的研究生阶段成绩单、研究生就业推荐表及研究生专业方向证明等材料的复印件。研究生毕业证书、学位证书以及报到证原件应在2014年7月30日前提供。
报名时间为2014年1月2日-1月15日。应聘者可于工作日的上班时间（上午8：00～12：00，下午14：30～17：30）到泉州市卫生局现场报名，或通过邮寄方式报名（截止日期以邮寄的邮戳时间为准）。
下半年福建泉州市属医疗卫生事业单位考试报考时间已经公布；网上提交个人信息及缴费（2013年10月18日8：00至10月22日17：30）。资格初审（2013年10月18日8：00至10月23日17：30）。准考证下载及打印（2013年11月4日以后）。考试办法：次考试采取笔试方式进行，不组织面试。
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合工作需要，泉州市公务员局、泉州市卫生局决定组织泉州市第一医院等11家市直医疗卫生单位面向社会公开招聘218名全日制普通高校研究生学历工作人员。报名时间为2014年1月2日-1月15日。
福建泉州市属医疗卫生系统事业单位招考公告已发布，不过报名并非网上报名。本次招聘报名时间为2014年1月2日-1月15日。应聘者可于工作日的上班时间（上午8：00～12：00，下午14：30～17：30）到泉州市卫生局现场报名，或通过邮寄方式报名（截止日期以邮寄的邮戳时间为准）。
1、医学定向生的编制是正式医疗编制。在定向医学生在入学前签订的就业协议是与高校和当地卫生局一同签订。在就业协议中，定向生承诺毕业后将前往就业单位工作，而卫生局也表示将在定向生毕业后，为其解决岗位和编制的问题。所以定向医学生毕业后是有编有岗，算是人们眼中的铁饭碗了。
2、是正式医疗编制。免费医学定向生毕业后有编制。因为在定向医学生在入学前签订的就业协议是与高校和当地卫生局一同签订。在就业协议中，定向生承诺毕业后将前往就业单位工作，而卫生局也表示将在定向生毕业后，为其解决岗位和编制的问题。所以定向医学生毕业后是有编有岗，算是人们眼中的铁饭碗了。
3、定向医学生当然有编制。定向医学生又被称为公费医学生，这部分学生将在入校前与学校签订就业协议，表示自己毕业后愿意前往乡镇医院或医疗机构工作六年，当地政府也会尽快为毕业生落实工作和编制。需要注意的一点是，定向医学生在就业单位工作的六年，并不包括其毕业后住院医师规范化培训的三年时间。
4、免费医学定向生毕业后都是有编制的，定向医学生在入学前就会签订就业协议，是与高校以及当地卫生局一同签订的，在协议中定向生承诺毕业后将前往就业单位工作，卫生局也表示会在定向生毕业后，为他们解决岗位和编制的问题，因此医学定向生毕业后是有编有岗的，算是一份铁饭碗工作了。
5、作为回报，卫生局承诺为他们提供正式的医疗编制，确保毕业后有明确的岗位和编制保障，因此，定向医学生通常被视为享有稳定职业的典型代表，被看作是就业市场上的一块铁饭碗。在学习期间，定向医学生的一大福利是无需支付学费和住宿费，国家会提供每月数百元的生活费支持。
6、关于编制问题，定向医学生毋庸置疑是有编制的。他们被称为公费医学生，这意味着在入学时，他们会与学校签订就业协议，承诺毕业后在乡镇医院或医疗机构工作六年。作为回报，政府会确保他们在毕业后迅速获得编制，为他们的职业生涯提供稳定的保障。
