1、今年刚毕业，有感触。我现在是医院设备科工程师，算是女生里面工作比较好的。男生多半在医疗器械公司，能力强的做研发、测试，能力一般的做销售，工资较高4000起，研究生更好一万多至少。 在医院的话主要就是设备科，主要工作为：医疗设备及医疗耗材的采购、验收、管理、维修等。
2、医院设备科工作制度 设备科负责人职责 在分管院长的领导下，负责领导本部门各项工作。 负责组织全院医疗仪器设备、器械的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
3、护理部门 护理部门是医院的重要职能科室之一，负责医院的护理管理工作。包括制定护理计划、护理人员培训、护理质量监控等。他们确保患者得到全面、高效的护理服务。 药剂科 药剂科主要负责医院的药品管理，包括药品采购、储存、发放以及药物咨询服务。他们确保患者得到正确、及时的药物治疗。
4、不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。
5、主要是管理维护医院的his、lis、pacs等各种信息系统，维护计算机打印机设备以及一些医疗器械。
6、他们负责设备的采购、维修、更新和管理等工作，确保医院设备的正常运转和安全使用。
《大型医用设备配置与使用管理办法》中对大型医用设备的分类管理主要采取了功能和临床需求并重的原则，其中包括高、中、低风险设备，并对各类设备实行不同的管理措施。高风险设备包括活体血液分离机、心脏起搏器等；中风险设备包括CT、MRI等；低风险设备包括床位、手推车等。
大型医用设备的常规管理按照国家和省医疗卫生机构仪器设备管理办法执行。第十六条 使用大型医用设备进行检查治疗的收费标准，由省卫生行政部门会同物价管理部门制定。第十七条 配置大型医用设备的医疗机构应当将大型医用设备配置许可证、应用质量合格证、收费标准悬挂于明显位置，不得涂改或者伪造。
第一章 配置管理第一条 卫生部制定X-射线计算机体层摄影装置（CT）、磁共振成像装置（MRI）、爱克司刀（X-刀）、伽玛刀（γ-刀）四种品目大型医用设备配置规划和年度分配计划。
购置设备需符合国家规定，不得购买二手或淘汰机型，且必须按照政府采购法进行。对违反规定的医疗机构，将进行相应处罚，如吊销许可证或停止资金补助。省卫生厅会对配置许可的单位进行公示，并对违规行为进行监管，包括未批准配置、使用淘汰设备、聘用无资质人员操作等。该办法自2006年7月1日起生效。
1、民营医院购买乙类医疗设备将享有公立医院同等地位。昨日，省卫生厅决定将民营医院配置乙类大型医用设备由审批制改为备案制。医院在收到准入批复后即可开展设备采购工作，并按照有关规定办理《乙类大型医用设备配置许可证》。民营医院购买乙类医疗设备将享有公立医院同等地位。
2、与公立医院相比，社会办医疗机构在购买大型医用设备（主要是乙类）上，将获得更大的优先权、更多的自主权，这或也将意味着，大型医用设备的销售市场，将更多由公立医院转向民营医院。
3、配合国内第一家医用耗材电子商务平台的成功运营，极大缩短了耗材采购的时间，提高了耗材采购的效率，缔造了耗材采购仅需一分钟的神话。三德医疗全国医用耗材配送中心的成立，标志着中国民营医院医用耗材采购进入了低价、快捷、简便的崭新时代。小成用智，大成用德。
4、家用方面的产品有制氧机、呼吸机、血压计、血糖仪、雾化器等，鱼跃医疗在家用市场的排名是非常靠前的；鱼跃医疗主要提供医用影像、手术器械、急救设备、医用诊断设备等产品以及解决方案。它的呼吸类产品，像无创呼吸机、医用制氧机、雾化器也是覆盖了全国大部分三甲医院的。
5、截止2019年医用大型设备配置许可证并未取消，大型医用设备的管理实行配置规划和配置证制度。甲类大型医用设备的配置许可证由国务院卫生行政部门颁发；乙类大型医用设备的配置许可证由省级卫生行政部门颁发。
6、第二类医疗器械经营备案凭证和医疗器械经营许可证.《医疗器械管理条例》有：第三十条 从事第二类医疗器械经营的，由经营企业向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门备案并提交其符合本条例第二十九条规定条件的证明资料。
