舒普思达医疗销售不坑。舒普思达医疗是一家知名的医疗设备公司，以提供高质量的产品和优质的服务而闻名。该公司在医疗行业有着良好的声誉，并与多家医疗机构建立了长期的合作关系。
舒普思达医疗公司销售不好。根据查询相关资料信息显示，舒普思达医疗公司的销售情况一般，其发展还处于初级阶段，尚未大规模运营。
不值得。管路混乱。南京舒普思没有一套完整的管理规则，所以公司的管理非常混乱。工资低。南京舒普思员工的平均工资为3500元/月，远低于同行的平均工资，因此非常不值得去。
南京舒普思达销售有做过的。在南京舒普思达做销售底薪很高的，主要是业绩不用担心，现在的快消品更新换代很快，产品的量是上的去的，很好做的销售，时间也很轻松自如。
持续气道正压呼吸机 迄今持续气道正压（CPAP）是治疗睡眠呼吸障碍性疾病最常用的通气模式，在呼吸过程中使用恒定的压力维持气道开放，分为固定压力CPAP和自动调压CPAP（Auto-CPAP）两种类型。
是的。舒普思达是一家医学治疗设备研发商，集产品研发、生产、销售、服务于一体，产品覆盖家用、医用两大领域，具体包括CPAP系统、笑气吸入镇痛系统、麻醉系统、制氧机、无创呼吸机等。
外加化学试剂、化工原料、玻璃仪器等产品，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。2014年1月6日淄博康华医疗器械有限责任公司与南京舒普思达有限责任公司正式合作，淄博康华医疗器械有限责任公司成为舒普思达呼吸机山东总代理，并成立舒普思达山东办事处。
公司业务扩张、人才储备。舒普思达公司在扩大业务范围或进入新的市场，需要更多的员工来支持业务的增长和发展。为了满足业务需求，需要不断招聘新员工。舒普思达公司意识到人才储备的重要性，并且持续进行招聘来储备有潜力和资质的候选人。这样可以确保公司在未来有足够的人才可供选择和调配。
扩大业务等。公司业务的扩大，需要更多的人才来支持公司的发展。公司需要在现有团队中增加技能或经验，来优化团队的结构。
近年来随着消费者消费水平的提高和对健康的重视，公司市场不断扩大，因此业务逐渐发展壮大，需要大量的人才支撑，但是公司员工的流动性很大，只能不断的招人。
流动性大。因为他们公司流动性大，该公司主营呼吸麻醉相关医疗设备，其中有笑气吸入镇痛设备、小儿呼吸机（CPAP）都是新一代高科技产品。彻底终结了以往的机械式浓度、流量调节方式，可以说是新时代，高科技理想设备。
1、值得。车接车送，作息规律，早八晚五，有班车接送，所以不会有无缘无故的加班，除了每周二四晚上会有固定的加班，所以非常值得去。舒普思达的员工工资在5k到50k之间，晋升的空间非常大，所以值得去。南京舒普思达医疗设备有限公司于2008年01月18日在南京市六合区市场监督管理局登记成立。
2、值得去。南京舒普思达医疗设备有限公司坐落于江苏省南京市沿江工业开发区中山科技园，是集科、工、贸一体的股份制企业，非常值得去。舒普思达的员工工资在5k到50k之间，晋升的空间非常大，所以值得去。
3、不值得。管路混乱。南京舒普思没有一套完整的管理规则，所以公司的管理非常混乱。工资低。南京舒普思员工的平均工资为3500元/月，远低于同行的平均工资，因此非常不值得去。
4、舒普思达医疗是一家知名的医疗设备公司，以提供高质量的产品和优质的服务而闻名。该公司在医疗行业有着良好的声誉，并与多家医疗机构建立了长期的合作关系。舒普思达医疗销售团队由经验丰富的销售人员组成，他们具备专业的产品知识和销售技巧，能够为客户提供准确的产品信息和个性化的解决方案。
值得。车接车送，作息规律，早八晚五，有班车接送，所以不会有无缘无故的加班，除了每周二四晚上会有固定的加班，所以非常值得去。舒普思达的员工工资在5k到50k之间，晋升的空间非常大，所以值得去。南京舒普思达医疗设备有限公司于2008年01月18日在南京市六合区市场监督管理局登记成立。
不值得。管路混乱。南京舒普思没有一套完整的管理规则，所以公司的管理非常混乱。工资低。南京舒普思员工的平均工资为3500元/月，远低于同行的平均工资，因此非常不值得去。
靠谱。公司工作环境好。在南京舒普思达工作有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此在南京舒普思达工作好且靠谱。
值得去。南京舒普思达医疗设备有限公司坐落于江苏省南京市沿江工业开发区中山科技园，是集科、工、贸一体的股份制企业，非常值得去。舒普思达的员工工资在5k到50k之间，晋升的空间非常大，所以值得去。
