1、好医生：中国领先的医疗招聘平台，提供医生、护士、药师等医疗人才的招聘服务。 丁香园：医疗领域的综合性社区平台，也提供医疗招聘服务。 乐聘医疗：专注于医疗行业的招聘平台，提供医生、护士、药师等岗位的招聘信息。 医学之家：医学专业人士的社区平台，也提供医疗招聘服务。
2、丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。康强人才网：该网站主要服务于全国的医疗机构和医护人员，提供职位发布、在线招聘、人才推荐等多种服务。推荐特点：体量大，业务全面。
3、丁香人才 全国最大的医疗人才招聘网站，可信度较高，招聘单位多。医聘猫|医疗人招聘与成长平台（发布内容多的那个） 或 医聘网医护知音 原名医聘网，是专业的医疗人才医护招聘网站，有相应的找工作小程序，关注他们的公众号进入聊天框，点击“找工作”-“最新职位”即可进入，操作便捷。
4、最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。《BOSS直聘》在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。每天，都会有非常多的信息在不断地刷新，让人眼花缭乱。
5、招聘的app主要有以下几种： 智联招聘 猎聘 伯乐在线 BOSS直聘 以下是对这些招聘app的详细解释：智联招聘：这是一款集招聘、求职、找工作、找工作信息为一体的求职招聘软件。其具备快速定位职业方向，在线与招聘方直接沟通等功能，为用户提供了极大的便利。
面试体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
医疗事业单位面试主要考察以下内容：考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力。考查考生对医学基本知识的掌握和基本技能的临床应用。考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配度。
综合岗，以结构化面试为主，考查时事热点评论、材料分析、活动策划、人际关系处理等。教师岗，以试讲为主，抽取备考、试讲内容进行无学生试讲。医疗卫生岗，以专业知识问答、实际操作为主，考查病因分析、临床表现分析、治疗措施等。
笔试科目。统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
综合应用能力考试内容 事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。《综合应用能力测试》：题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。
卫生信息管理是冷门。本专业的毕业生综合素质强，能够熟练运用现代信息技术，协助卫生管理部门对本单位进行科学管理总支书记王立君教授说，过去受传统观念的影响，一些医院病案规范化管理意识不够强。
就业机会相对较少：由于相关行业需求较低，冷门专业的毕业生可能会发现就业机会有限。相对于热门专业，他们可能需要更多的时间和努力才能找到工作机会。在某些时期，该专业的就业前景可能较好，而在其他时期则可能不太乐观。因此，冷门专业的就业情况可能会有不确定性。
卫生信息管理专业属于非医学类专业，毕业主要是从事医院信息管理系统的维护，比如收费系统，医疗系统等，不可以做医生。
卫生信息管理是冷门。本专业的毕业生综合素质强，能够熟练运用现代信息技术，协助卫生管理部门对本单位进行科学管理。毕业后可在各级各类医院、疾病预防控制中心、卫生行政部门、妇幼保健所。
1、好医生：中国领先的医疗招聘平台，提供医生、护士、药师等医疗人才的招聘服务。 丁香园：医疗领域的综合性社区平台，也提供医疗招聘服务。 乐聘医疗：专注于医疗行业的招聘平台，提供医生、护士、药师等岗位的招聘信息。 医学之家：医学专业人士的社区平台，也提供医疗招聘服务。
2、丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。康强人才网：该网站主要服务于全国的医疗机构和医护人员，提供职位发布、在线招聘、人才推荐等多种服务。推荐特点：体量大，业务全面。
3、智联、前程、中国医疗人才网。都还不错。前面两个是综合网站，后面一个是专业网站。有时间再参加一下招聘会，应该够了。
4、中国医疗人才网，全是具体的医院的招聘，而且大部分都是三甲医院的。boss直聘，可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社，是一家专注于大学生兼职和实习的APP。中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网，看学校招聘会，还有人社局官网。
1、不一样哦 云南省13医学类专项招聘 考试科目：医学基础知识+专业知识！和事业单位联考E类不同，同学们别把学习方向弄岔了浪费时间哦！联考E类考试科目：职业能力倾向测验+综合应用能力。
2、事业单位abcde类的区别事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
3、组织形式不同：基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
4、事业单位综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别的区别主要是岗位不同，考试内容范围，题型不同。
